海外のハイレベル人材を300人採用へ　吉林省

2010年06月24日

　吉林省長春市で22日、「ハイレベル人材採用情報交流プラットフォーム」が正式にスタートした。「科技日報」が24日伝えた。

　吉林省共産党委員会組織部の李耀民副部長は、「支柱産業、メリットのある産業、特色産業の発展ニーズに応えるため、吉 林省は2015年までに世界各地からハイレベルなイノベーション人材と創業人材を300人採用していく」と述べた。

　09年末現在、吉林省はすでに海外のハイレベル人材30人を採用している。同省は2012年までにハイレベル人材100人を採用し、2015年までにはこの数字を300人まで引き上げる計画だ。

　李副部長によると、吉林省の人材採用のポイントは以下の4方面。

1. 重大な戦略、重大な政策実施、重大なプロジェクト建設に必要となるハイレベル人材。
2. 自動車、石油化学、農産物加工、電子情報、医薬、新材料などの産業で開発・管理を行うハイレベル人材。
3. 重大な科学技術成果転化と、重大な科学技術難関突破プロジェクトに必要なハイレベル人材。
4. 地方経済社会の発展に必要なハイレベル人材。

　吉林省は、採用した創業人材に対しては100万元の助成金を、イノベーション人材に対しては50万元の助成金を支払う。このほか、創業サポート、所得配分、生活条件、サ ービス保障などの面でも明確な規定を打ち立てている。