人力資源と社会保障部

組織名　人力資源と社会保障部
（The Ministry of Human Resources and Social Security）

　1988年、人事部は労働人事部から独立し、設立した。同部は政府機関や事業体の人事業務を主管し、人事制度改革を促す国務院の構成部門である。

ミッション：

・人事制度改革の計画・方策の検討と策定、人事管理政策・法規の制定、法制化された人事管理制度の確立、監督

・機構改革の職場定員、再配置の政策規定の検討と策定

・政府機関や事業体の従業員の全般的な計画、構造調整、給料配分に関するマクロ政策の策定、政府機関や事業体要員の計画及び給料計画の作成

・全国の専門技術者と専門技術者チーム整備の管理、人材資源の育成、特別貢献のある専門家や政府特別手当を受ける専門家の選抜、中国に定住する外国専門家の管理、ポスト・ドクター制度の研究と完備

・専門技術資格制度の推進、専門技術資格試験制度の完備

・国家公務員制度の完備、国家公務員管理政策法規の策定と実施の指導

・国家奨励表彰制度の検討と策定

・国務院の規定に基づく国家外国専家局の管理

・その他

組織構成：

・弁公庁

・政策法規司

・企画財務司

・専業技術人員管理司

・公務員管理司

・人事教育司

・人材流動開発司

・給与・福祉・定年退職司

・将校・士官専業配置司

・国際交流協力司

・定年退職幹部局

・直轄機構

-中国人事科学研究院

-中国高級公務員訓練センター

-全国人材流動センター

-人事試験センター

-人事情報センター

-留学人員と専門家サービスセンター

-その他

※2006年6月調査現在

（出典）中国人事部ホームページ